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Vidéo: 8 ÉTAPES DE PRÉ-PRODUCTION 2024
Planification de votre film documentaire est essentiel parce que vous voulez vous assurer que vous avez toutes les informations nécessaires avant de commencer à filmer. Lorsque vous avez fait votre recherche et que vous avez toutes les informations sur le sujet dont vous avez besoin, vous pouvez structurer votre film d'information d'une manière qui capte l'attention et l'intérêt de votre public.
Comme toute bonne histoire, votre documentaire a besoin d'un début, d'un milieu et d'une fin forts. Briser votre documentaire en trois sections aide à structurer l'information que vous voulez inclure, comme suit:
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Introduction: Votre introduction devrait captiver votre auditoire et lui donner envie d'en regarder plus. Voici une excellente occasion de dire à votre auditoire de quoi parle votre film documentaire et ce que vous allez inclure dans la section principale. La plupart des documentaires ont une courte introduction au début pour présenter le sujet, les personnages et les sujets.
Votre documentaire pourrait inclure une courte introduction avec une voix off pour présenter l'auditoire à la réalisation du film. L'introduction comprendra également des extraits d'interviews de la section principale pour présenter les acteurs et l'équipe du film. Cela donne au public un petit avant-goût de ce qui va arriver et de ce à quoi s'attendre.
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Le corps ou la section principale: C'est ici que vous racontez votre histoire avec vos interviews, vos voix off et vos clips vidéo. C'est l'occasion d'explorer votre sujet et de choisir les informations intéressantes ou les moments que vous aimeriez présenter à votre auditoire. C'est aussi l'occasion de connaître les personnages et de comprendre pourquoi ils sont impliqués dans votre film d'information.
Dans le documentaire d'une équipe, la section principale comprendra des interviews de la distribution et de l'équipe du film, des vidéos accompagnant les interviews, des faits et des informations sur la façon dont le film a été tourné et sur l'histoire. Le but ici est de présenter des informations que le public peut ne pas connaître et de promouvoir le film.
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Conclusion: Terminer votre film avec une conclusion peut aider les membres du public à se faire une opinion sur les informations que vous avez présentées. Votre conclusion résume les principaux points abordés dans votre film et met fin à l'histoire, laissant votre public au courant. Cela peut inclure la réponse à une question posée dans l'introduction, ou la fin d'un voyage commencé dans l'introduction.
Vous pouvez inclure des informations sur le sujet à la fin de votre film d'information avec une incitation à l'action, , ce qui permet au public de répondre à ce qu'il vient de regarder.Les appels à l'action sont souvent utilisés avec des films caritatifs ou promotionnels qui laissent des informations à la fin. La conclusion du documentaire d'une équipe comprend quelques citations finales de l'équipe de tournage et des commentaires sur ce qu'ils pensaient de la réalisation du film et de ce qu'ils aimaient le plus.
Votre travail en tant que réalisateur de documentaires est de présenter des informations à votre public sans montrer vos sentiments ou vos opinions sur le sujet.
Faire une liste
Lorsque vous réalisez un documentaire, vous pouvez faire une liste de toutes les informations et éléments que vous souhaitez inclure dans le film, puis créer une liste d'interviews. Ensuite, mettez cette liste dans un ordre qui gardera votre public intéressé tout au long du film. Imaginer la façon dont le public se sent et les questions qu'ils peuvent vous poser vous aide à choisir l'information à inclure dans le film. Utilisez cette liste pour créer une liste de tir, qui montre chaque tir à inclure dans le film.
Une liste de tir pour un documentaire.Racontez votre histoire
À ce stade, réfléchissez à la façon dont vous allez raconter votre histoire. Les documentaires peuvent être racontés de différentes manières, par exemple par l'utilisation d'une voix off ou par ce que disent vos personnages et vos sujets. Une voix off est un moyen populaire de raconter de tels films, mais laisser les personnages raconter l'histoire peut sembler plus naturel.
Si vous utilisez une voix off, écrivez le script avant de filmer. Cela aide à créer une liste de coups et à structurer votre film. Votre voix off devrait toujours présenter l'information. il ne devrait jamais avoir d'opinion. D'un autre côté, si vous utilisez vos personnages pour raconter votre histoire, assurez-vous d'avoir une liste de questions à leur poser.
Écrivez les questions d'entrevue
Avant d'interviewer vos acteurs, jetez un coup d'œil à cette liste de choses à prendre en compte lors de la rédaction des questions à poser lors de ces entrevues. Poser des questions ouvertes peut vous aider à éviter les réponses à un mot. Vous pouvez également poser deux questions ensemble pour tirer le meilleur parti de la réponse.
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Qui? Qui interrogerez-vous? Vos interviews peuvent jouer un rôle important dans votre film, alors choisissez soigneusement vos sujets et personnages. Choisissez des personnes suffisamment confiantes pour parler à la caméra et qui ont les connaissances nécessaires pour répondre aux questions clairement. Vous pouvez inclure des informations sur vos sujets et personnages dans votre documentaire, alors pensez aux questions que vous pourriez poser pour obtenir cette information.
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Quoi? Pensez à ce que vous demanderez à vos sujets ou personnages pour obtenir plus d'informations sur le sujet. Vous pouvez poser des questions sur leurs expériences et comment ils sont impliqués dans le sujet pour montrer leurs connaissances.
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Quand? Si vous créez un film documentaire sur un événement ou une fête, la date et l'heure sont très importantes. Vous pouvez demander à vos sujets ou personnages des questions sur le moment où ils font quelque chose ou à quelle fréquence ils le font.
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Où? Vous pouvez inclure des questions sur l'emplacement ou le lieu du sujet, si nécessaire. Vous pouvez filmer votre interview dans un lieu lié au sujet.
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Pourquoi? Utiliser pourquoi dans vos questions est un excellent moyen d'obtenir plus d'informations sur un personnage ou un sujet pendant l'interview. Les questions commençant par pourquoi sont simples, mais elles sont plus susceptibles de vous donner des réponses plus longues et plus émotives.