Neuf signes d'un projet réussi d'entreposage de données - mannequins

Ce n'est pas parce que tout le monde se rassemble dans la cafétéria de l'entreprise pour les gâteaux et les plâtres que les murs avec des bannières de félicitations ne sont pas un succès. Ce chapitre vous donne quelques façons de dire que vous avez vraiment réussi.

Le parrain exécutif dit: «Cette chose fonctionne - ça marche vraiment! "

Supposons qu'un cadre supérieur de votre entreprise se fasse un devoir de vous trouver afin qu'il puisse vous dire que vous avez fait du bon travail et que vous êtes une personne agréable que l'entrepôt de données que vous avez construit et livré fonctionne vraiment - et tout le monde l'utilise. L'exécutif souligne même que l'entrepôt fournit des informations qui sont prises en compte dans les décisions au niveau du conseil d'administration.

Vous recevez un flot d'améliorations suggérées et de capacités supplémentaires

Parfois, après la fête à la cafétéria, un entrepôt de données s'efface lentement comme un vieux soldat. (Quiz: Qui a utilisé une phrase similaire, à quelle audience, et en quelle année?)

Les utilisateurs et leurs managers peuvent frapper à la porte de votre bureau (ou, plus probablement, envahir votre cabine) pour vous montrer des blocs-notes contenant des croquis des rapports supplémentaires et des requêtes qu'ils souhaitent, en posant des questions telles que: «À quel point serait-il difficile d'ajouter cette fonctionnalité? "

Les réunions de groupes d'utilisateurs sont presque complètes

Votre entreprise doit toujours organiser un groupe d'utilisateurs d'entrepôt de données dans lequel vous pouvez discuter et gérer des problèmes tels que la formation, les demandes d'amélioration et les astuces. utiliser des outils de requête de manière coordonnée.

Les réunions de groupes d'utilisateurs qui sont souvent annulées parce que personne n'a de problème à discuter vous indiquent que peu de personnes utilisent l'entrepôt de données. En revanche, les réunions régulières de groupes d'utilisateurs qui sont emballés vous donnent une forte indication que … vous avez réussi!

La base d'utilisateurs ne cesse de croître et de croître et de croître

Vous commencez avec une communauté d'utilisateurs initiale de 50 analystes métier. Deux mois plus tard, vous en ajoutez 50 autres. Au cours des six prochains mois, 150 utilisateurs supplémentaires, dont plusieurs dans la direction, rejoignent la «famille». "

Le sponsor exécutif soutient bénévolement votre entreprise en tant que site de référence

Votre sponsor exécutif est tellement séduit par l'entrepôt de données que la direction souhaite que votre entreprise serve de référence pour les vendeurs de produits et pour la société de conseil externe vous pour le construire.

Le PDG de l'entreprise demande: «Comment puis-je obtenir une de ces choses?"

Le grand fromage veut que son propre système de tableau de bord exécutif (et tous ses rapports directs) y ait accès et qu'il le surveille quotidiennement. À cette fin, vous êtes convoqué au bureau du chef de la direction pour une séance privée d'une heure par semaine afin de répondre à des questions précises sur d'autres utilisations de l'entreposage de données au sein de l'entreprise.

La réponse à votre prochaine demande de financement est la suivante: «Peu importe ce dont vous avez besoin - c'est le vôtre. "

Les entreprises sont connues pour ce type de politique de financement: «Ne nous dites pas ce que vous avez fait hier. Dites-nous ce que vous ferez demain si nous vous considérons digne d'envoyer votre financement, et n'osez pas manquer parce que vous et votre curriculum vitae seront dans la rue plus vite que … " > Mais si votre entrepôt de données est populaire et tenu en haute estime, votre organisation pourrait vous donner un chèque en blanc pour votre prochain projet.

Vous êtes promu - et certains membres de votre équipe aussi

Rien ne dit aimer le monde de l'entreprise comme une promotion. Supposons que le travail que vous avez effectué dans votre entrepôt de données mène directement à une promotion pour vous

et pour les autres membres de votre équipe.

Et même si cela peut ne pas vous aller aussi bien, si votre équipe subit un raid et que tous vos subordonnés reçoivent des promotions, vous avez également réussi!

Vous obtenez le statut de célébrité dans l'entreprise

Les employés de l'entreprise vous arrêtent dans le couloir ou vous invitent à déjeuner pour vous demander votre avis sur la technologie, les méthodes de développement et toutes sortes d'autres sujets. Même si vous n'êtes pas tout à fait au niveau d'une rock star ou d'une athlète professionnelle, les convives de la cafétéria se dirigent vers votre table et murmurent: «C'est celui-là! "