Vidéo: Création d'une boutique en ligne - Quoi savoir avant de démarrer 2025
Le succès de la base de données LinkedIn dépend du partage d'expériences et de la recommandation de quelqu'un avec qui vous avez embauché ou travaillé, ce qui fait simplement un meilleur réseau pour que vous puissiez en profiter. bénéficier de. Lorsque vous recevez un excellent service, considérez comment vous pouvez recommander ce fournisseur à d'autres utilisateurs de LinkedIn.
Pour que votre recommandation ait un certain poids et donne aux clients potentiels une bonne idée de ce que ce fournisseur peut accomplir, pensez au type de recommandation que vous prévoyez de quitter et assurez-vous de couvrir ou de souligner les choses appropriées. Vous êtes un peu limité par une limite de 3 000 caractères, mais vous ne voulez pas non plus démontrer pourquoi le fournisseur X est le meilleur sur Terre.
Au lieu de cela, fournissez un témoignage factuel concis qui exprime votre recommandation qui aura un sens pour le lecteur et valider les capacités du fournisseur. Voici quelques éléments à garder à l'esprit:
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Respectez les principes de base: Bien que vous ayez envie de jaillir et de vous expliquer pourquoi ce fournisseur est le meilleur, quiconque lira ceci perdra tout intérêt et arrêtera de lire. blesse les chances du fournisseur d'obtenir de nouvelles affaires et fait de vous, le recommandeur, l'air non professionnel. Fournissez des résumés de votre expérience, en soulignant les aspects les plus importants.
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Lead avec les informations les plus importantes: La plupart des gens ne lisent pas au-delà de la première phrase. Par conséquent, créez votre phrase d'introduction pour donner une image complète de la personne que vous recommandez. De cette façon, vous accrochez votre lecteur pour découvrir pourquoi cette personne est si qualifiée et mérite ses affaires.
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Donnez des exemples / réalisations: Dire que quelqu'un est un travailleur acharné ou très intelligent, c'est bien, mais si c'est tout ce que vous dites, quelqu'un lisant votre recommandation pourrait se demander si c'est juste votre opinion. Lorsque vous donnez des exemples précis des réalisations du fournisseur, vous fournissez un aspect mesurable auquel les lecteurs peuvent s'identifier et qui aide à prouver la qualité de ce fournisseur.
Qui embaucheriez-vous? Quelqu'un dont la recommandation dit: «Excellent comptable» ou quelqu'un dont la recommandation dit: «Paul a équilibré mes reçus d'affaires et mes dossiers en 3 heures et m'a trouvé 4 000 $ de déductions supplémentaires pour les déclarations de revenus de l'année dernière "?
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Soyez un peu personnel: En fin de compte, peu importe la qualification de quelqu'un, les gens embauchent généralement quelqu'un avec qui ils aiment travailler sur un projet. Par conséquent, après avoir mentionné les grandes capacités et les réalisations d'une personne, assurez-vous d'inclure quelques expériences personnelles sur ce que l'on a vécu avec cette personne.«Je suis le client d'Alex depuis cinq ans et je suis toujours ravi et étonné du service qu'il a fourni. "
