Table des matières:
- 1Pendant votre connexion à LinkedIn, recherchez la personne que vous souhaitez rencontrer.
- 2Dans la liste des résultats de la recherche, cliquez sur le nom de la personne que vous souhaitez contacter. (Si vous n'avez pas trouvé la personne recherchée, essayez une autre recherche.)
- 3Sur la page de profil de la personne, cliquez sur le lien Obtenir introduit pour lancer le processus d'introduction.
- 4Ecrivez une ligne d'objet et ajoutez un message pour la personne qui transmettra votre introduction.
- 5Cliquez sur le bouton Envoyer la demande.
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lorsque vous avez préparé vos messages (un à votre contact et un au destinataire) et Si vous êtes prêt à envoyer une demande d'introduction à LinkedIn, il vous suffit de suivre ces étapes simples:
1Pendant votre connexion à LinkedIn, recherchez la personne que vous souhaitez rencontrer.
Vous pouvez utiliser la zone de recherche en haut de n'importe quelle page LinkedIn, ou cliquer sur vos connexions et rechercher les réseaux de vos amis.
2Dans la liste des résultats de la recherche, cliquez sur le nom de la personne que vous souhaitez contacter. (Si vous n'avez pas trouvé la personne recherchée, essayez une autre recherche.)
Cette étape vous amène à la page de profil du destinataire, où, lorsque vous faites défiler la page, vous devriez voir deux choses: un graphique le long du côté droit de la page montrant comment vous êtes connecté à cette personne et un lien intitulé Get Introduit. (Si vous n'avez encore personne dans votre réseau, vous ne verrez pas le graphique ou le lien.)
3Sur la page de profil de la personne, cliquez sur le lien Obtenir introduit pour lancer le processus d'introduction.
Vous voyez une fenêtre contextuelle qui lance le processus d'introduction. Sélectionnez la connexion partagée pour laquelle vous souhaitez effectuer l'introduction. Dans des cas comme celui-ci, où il n'y a qu'une seule connexion partagée, vous devez toujours sélectionner la personne pour continuer le processus.
4Ecrivez une ligne d'objet et ajoutez un message pour la personne qui transmettra votre introduction.
Il est nécessaire d'ajouter une note ici, donc le facilitateur (la personne qui reçoit la demande d'introduction de votre part) sait pourquoi vous voulez rejoindre l'autre partie. Après tout, l'animateur se portera garant de vous lorsqu'il enverra cette demande à la partie visée, donc plus vous donnerez d'informations, mieux cela vaudra.
5Cliquez sur le bouton Envoyer la demande.
Vous voyez un message contextuel s'afficher lorsque vous êtes redirigé vers la page de profil LinkedIn de la personne pour vous informer que votre demande a bien été envoyée. Votre connexion au premier degré recevra cette demande d'introduction dans sa boîte de réception LinkedIn.
Après cela, votre ami animateur acceptera ou refusera votre demande, et vous recevrez une notification au sujet de la décision de l'animateur. Vous pouvez toujours voir votre demande d'introduction dans votre dossier Messages envoyés.
N'oubliez pas que certains membres de LinkedIn sont inactifs ou ne répondent pas. Essayez donc de ne pas les prendre personnellement. Passez à un autre contact potentiellement utile.
Vous voudrez peut-être envoyer un e-mail à votre ami animateur avant de commencer le processus d'introduction, surtout si vous pensez qu'il ne veut pas transmettre votre demande, vous voulez vous assurer que le facilitateur a gardé le contact le destinataire peut être assez occupé pour faire l'introduction, ou le destinataire prévu peut être trop occupé pour recevoir une demande d'introduction.
Cela donne également l'occasion à l'animateur de vous faire savoir d'abord qu'il n'est pas intéressé ou capable de transmettre l'introduction.