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LinkedIn + Google News Alerts = Une communication mieux informée. Cette astuce est venue de Liz Ryan, une experte en milieu de travail, auteur et conférencière, comme l'une de ses dix meilleures façons d'utiliser LinkedIn. Il s'agit d'utiliser les deux sites comme un outil d'affaires lorsque vous essayez d'atteindre un important contact d'affaires potentiel que vous ne connaissez pas. Cela fonctionne comme suit:
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Cliquez sur le lien Avancé à côté de la zone de recherche en haut de n'importe quelle page LinkedIn pour afficher la page Recherche avancée de personnes.
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Remplissez les champs appropriés pour rechercher le nom d'une personne dans une entreprise qui correspond à votre situation et avec qui vous souhaitez vous connecter.
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Muni du nom apparaissant dans les résultats, configurez une alerte Google Actualités avec le nom de la personne et le nom de la société afin que Google vous informe lorsque cette personne est citée ou dans les actualités.
Lorsque vous accédez à la page Alertes de Google, saisissez simplement le nom et le nom de la personne dans la zone Requête de recherche, puis configurez la façon dont vous souhaitez que Google vous alerte en définissant les filtres Type de résultat, Combien de fois et Combien la zone de requête de recherche.
Enfin, vous définissez l'adresse e-mail à laquelle vous voulez envoyer les alertes avec la liste déroulante Votre Email. Cliquez sur le bouton Créer une alerte, et vous êtes prêt à partir!
Lorsque vous recevez un avis de la part de Google Actualités, vous avez une meilleure idée de l'activité de la personne et de son impact sur l'entreprise. Cette connaissance vous donne un brise-glace que vous pouvez utiliser pour entamer une conversation. Plutôt que d'envoyer une demande de connexion aléatoire, vous pouvez référencer le discours de la personne lors du dernier sommet XYZ ou être d'accord avec son dernier article de blog.
Vous faites preuve d'initiative en faisant de la recherche, ce qui peut impressionner ou flatter le contact et vous donner quelque chose à laquelle vous référer lorsque vous parlez de ses réalisations ou de ses innovations.
N'utilisez pas trop toutes ces informations lorsque vous contactez la personne, ou il pourrait penser que vous êtes un harceleur d'affaires.