Vidéo: ? Se présenter en 2 minutes exemple (entretien d'embauche) 2024
La collecte de photos et de vidéos prises par les employés peut constituer un moyen simple et rapide de développer un marketing social visuel bibliothèque. Parce que les employés interagissent continuellement avec votre entreprise et ses clients, ils sont utiles en tant que ressources pour les images.
Pour générer des images d'employés, essayez ces stratégies:
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Demandez-leur de rassembler les éléments visuels existants que l'entreprise peut utiliser . De nombreuses entreprises sont surprises de découvrir combien d'images et de vidéos leurs employés ont déjà prises.
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Demandez-leur de créer des éléments visuels. Les employés au rez-de-chaussée qui interagissent avec les clients et les produits peuvent être de puissantes ressources. Demandez aux employés de partager leurs ressources visuelles et donnez-leur des exemples précis des types que vous recherchez.
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Organisez un concours photo. Parfois, vous obtenez de meilleurs résultats en ajoutant une petite incitation.
Par exemple, une entreprise de meubles qui avait du mal à trouver des images convaincantes pour sa page Facebook, elle a organisé un concours photo pour les employés dans lequel l'employé avec la meilleure photo à la fin du mois recevait un prix de 200 $. Le magasin a généré plus de 500 images intéressantes et captivantes à utiliser dans son marketing social visuel.
Lorsque vous demandez à d'autres de produire et de partager des ressources visuelles, fournissez des directives et de l'inspiration. Faites-leur savoir les types de visuels qui vous seront utiles et encouragez-les à faire preuve de créativité.
Si vous demandez aux employés de partager des éléments visuels, ils doivent respecter tous les droits d'auteur et les directives légales. Aussi, en tant qu'entreprise, vous devez avoir la permission des employés d'utiliser leurs images dans vos efforts de marketing, sinon vous pouvez violer les lois sur le droit d'auteur et la vie privée.
