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Lorsque vous êtes en pleine recherche d'emploi, il est impératif que votre profil LinkedIn vous montre sous un jour favorable et fasse appel à un gestionnaire d'embauche, à un recruteur ou à un professionnel des ressources humaines. plus à ton sujet! Voici 5 conseils pour vous démarquer:
- Mettez à jour votre photo de profil. Votre photo de profil est votre visage au monde. Assurez-vous qu'il est à jour et vous présente un air amical, chaleureux et bien ajusté.
- Mettez à jour votre titre. Il est fort probable que votre titre mentionne toujours votre ancienne position et votre ancienne société. Temps pour une mise à jour! Commencez votre titre avec le titre du poste que vous ciblez. Ajoutez un symbole, tel qu'un cercle plein ou une étoile. Ensuite, ajoutez des mots-clés qui vous décrivent, en séparant chaque mot-clé avec le même symbole que précédemment. Enfin, terminez le titre avec "Vous cherchez une nouvelle opportunité. "
- Infusez votre profil avec des mots-clés.
Les recruteurs, les gestionnaires d'embauche et les professionnels des ressources humaines interrogent LinkedIn à la recherche de talents. Pour être trouvé, vous devez déterminer quels mots-clés une personne recherchant quelqu'un comme vous utilise. Le moyen le plus simple de trouver ces mots clés consiste à rechercher une description de travail du travail que vous ciblez. Si la description du poste indique que le meilleur candidat est bon pour les relations stratégiques, le développement des affaires et la prise de parole en public, assurez-vous d'utiliser ces termes pour vos descriptions de titre, de résumé, de titre et d'emploi. Il est impossible de trouver des mots-clés qui ne sont pas dans votre profil!
- Rédigez un résumé convaincant. Le résumé est l'endroit où vous racontez votre histoire professionnelle. Décrivez ce que vous faites et comment cela aide les autres, et écrivez à la première personne. Rappelez-vous cette description de travail à partir du conseil 3? Assurez-vous d'incorporer les termes clés qui sont importants pour votre position cible. Vous pouvez inclure quelques réalisations clés de votre entreprise précédente et comment cela a eu un impact positif sur votre entreprise, le client, votre équipe ou le résultat net. Enfin, assurez-vous d'inclure vos informations de contact. Vous voulez vous assurer que si quelqu'un est intéressé, il peut facilement vous joindre même si vous n'êtes pas directement connecté sur LinkedIn.
- Présentez vos expériences. Il est important d'énumérer au moins trois expériences de travail antérieures. Si vous ne travaillez plus, ajoutez une date de fin à votre dernière position. Au sein de chaque expérience, fournissez un résumé de l'entreprise et décrivez en une ou deux phrases votre rôle et vos responsabilités. Ensuite, mettez en surbrillance trois à quatre réalisations de haut niveau. Avant de cliquer sur Enregistrer, ajoutez cette phrase à la fin: "Pour une liste détaillée des réalisations, veuillez m'en demander une copie."N'oubliez pas d'ajouter votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone!
