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Avant de commencer à ajouter tous ces honneurs et récompenses à votre profil LinkedIn, vous devez prendre du recul et décider ce qu'il faut ajouter et ne pas inclure.
Consultez la liste des honneurs et récompenses que vous avez compilés. Avez-vous énuméré des choses qui se sont produites il y a plus de 20 ans? Dans le monde professionnel, tout dépend de ce que vous avez fait récemment. Cela dit, une fois un Oscar, toujours un gagnant aux Oscars. Les récompenses plus anciennes qui sont pour des réalisations étonnantes, vous pouvez décider de garder. Cependant, si les réalisations étaient bonnes à ce moment-là, mais ne vous orientez pas dans la direction de votre avenir professionnel souhaité ou n'impressionnez pas votre grandeur sur votre public cible, jetez-les!
Incluez-vous votre prix Eagle Scout? Bien que ce prix remonte à l'enfance, il fait preuve de persévérance, alors vous pourriez vouloir l'inclure dans votre profil. En outre, il y a beaucoup d'anciens scouts en haut lieu, et le prix Eagle Scout les impressionne.
Avez-vous gagné votre ceinture noire en karaté? Vous pourriez décider de l'inscrire sous Honneurs et Récompenses, surtout s'il s'agit d'une réussite récente. Cependant, vous pouvez l'ajouter à la section Intérêts de votre profil LinkedIn. En fin de compte, c'est à vous de décider, mais gardez toujours votre public cible à l'esprit et considérez ce qu'ils pourraient considérer comme un accomplissement professionnel impressionnant.
En fin de compte, cela revient à être intelligent. Si vous seulement avez des récompenses de plus de cinq ans, incluez-les. Lorsque vous recevez de nouveaux prix, commencez par supprimer les plus anciens. En outre, si vous avez gagné le club du président ou un autre prix de vente supérieur cinq années de suite, vous n'avez pas besoin de le lister cinq fois. Condensez-le en une seule entrée et indiquez-le pour plusieurs années.
Ne dépassez pas. Il est préférable d'avoir trois à cinq distinctions de haut niveau au lieu de 15 à 20 récompenses.
