Comment les recommandations de LinkedIn peuvent vous aider professionnellement - les nuls

< L'un des nombreux outils disponibles sur LinkedIn pour vous aider à réussir votre recherche d'emploi est la recommandation. Le processus de recommandation LinkedIn démarre de l'une des trois manières suivantes:

Non sollicité:

• Lorsque vous consultez le profil de l'une de vos connexions au premier degré, un lien Recommander s'affiche lorsque vous cliquez sur la flèche déroulante à côté de Bouton Message au milieu du profil de cette personne. En cliquant sur ce lien, vous pouvez donner une recommandation non sollicitée.

  Requested:

  

• Vous pouvez demander des recommandations à partir de vos connexions au premier degré. Vous pourriez envoyer une telle demande à la fin d'un projet réussi, par exemple, ou peut-être demander une recommandation de votre patron avant votre transition vers un nouvel emploi. Réciproque:

• Chaque fois que vous acceptez une recommandation de quelqu'un, LinkedIn vous donne la possibilité de recommander cette personne en retour. Certaines personnes le font pour vous remercier d'avoir reçu la recommandation, d'autres ne le font que parce qu'elles ne se sont pas rendu compte qu'elles pouvaient laisser une recommandation jusqu'à ce que quelqu'un leur en laisse un, et certaines personnes ne se sentent pas à l'aise à moins de croire vraiment que la personne mérite un.

  Vous décidez dans chaque cas s'il faut rendre la pareille, parce qu'il y a des circonstances où cela peut être gênant, par exemple si vous recevez une recommandation d'un superviseur ou d'un patron.

  Une fois la recommandation écrite, elle n'est pas affichée immédiatement. Il est envoyé au destinataire pour examen, et il a la possibilité de l'accepter, de le rejeter ou de demander une révision. Ainsi, même si la majorité des recommandations que vous voyez sur LinkedIn sont authentiques, elles sont presque entièrement positives car elles doivent être acceptées par le destinataire.

LinkedIn montre toutes les recommandations que vous avez reçues ainsi que des liens vers les profils des personnes qui vous ont recommandé. Ceci fournit la validation sociale que vous voulez en permettant aux gens de voir exactement qui vous endosse.

La qualité des recommandations est aussi importante que leur origine. Cinq recommandations très précises de la part de clients réels qui parlent de la façon dont vous les avez aidés à résoudre un problème valent plus de 50 recommandations générales de la part de connaissances commerciales: «J'aime Sally - elle est cool» ou «Hector est un excellent réseauteur. "Et toutes les recommandations qui approuvent chaleureusement le nombre de cocktails que vous avez eu lors du dernier événement formel doivent probablement être révisées.