Optimisation de profil pour les nuls Aide-mémoire - les nuls

Par Donna Serdula

Votre profil LinkedIn est plus que votre CV! C'est votre introduction numérique et votre première impression au monde. Assurez-vous que la première impression est bonne en optimisant votre profil. Cette feuille de triche pratique offre des références rapides aux outils et astuces pour faciliter l'optimisation de vos efforts de profil.

5 conseils pour une recherche d'emploi Profil optimisé

Lorsque vous êtes en recherche d'emploi, il est impératif que votre profil LinkedIn vous montre sous un jour favorable et incite un gestionnaire d'embauche, un recruteur ou un professionnel des ressources humaines à tendre la main pour en savoir plus sur vous! Voici 5 conseils pour vous démarquer:

1. Mettez à jour votre photo de profil. Votre photo de profil est votre visage au monde. Assurez-vous qu'il est à jour et vous présente un air amical, chaleureux et bien ajusté.
2. Mettez à jour votre titre. Très probablement votre titre énumère toujours votre ancienne position et votre ancienne compagnie. Temps pour une mise à jour! Commencez votre titre avec le titre du poste que vous ciblez. Ajoutez un symbole, tel qu'un cercle plein ou une étoile. Ensuite, ajoutez des mots-clés qui vous décrivent, en séparant chaque mot-clé avec le même symbole que précédemment. Enfin, terminez le titre avec "Vous cherchez une nouvelle opportunité. "
3. Infusez votre profil avec des mots-clés.

   Les recruteurs, les gestionnaires d'embauche et les professionnels des ressources humaines interrogent LinkedIn à la recherche de talents. Pour être trouvé, vous devez déterminer quels mots-clés une personne recherchant quelqu'un comme vous utilise. Le moyen le plus simple de trouver ces mots clés consiste à rechercher une description de travail du travail que vous ciblez. Si la description du poste indique que le meilleur candidat est bon pour les relations stratégiques, le développement des affaires et la prise de parole en public, assurez-vous d'utiliser ces termes pour vos descriptions de titre, de résumé, de titre et d'emploi. Il est impossible de trouver des mots-clés qui ne sont pas dans votre profil!

4. Rédigez un résumé convaincant. Le résumé est l'endroit où vous racontez votre histoire professionnelle. Décrivez ce que vous faites et comment cela aide les autres, et écrivez à la première personne. Rappelez-vous cette description de travail à partir du conseil 3? Assurez-vous d'incorporer les termes clés qui sont importants pour votre position cible. Vous pouvez inclure certaines réalisations clés de votre entreprise précédente et comment cela a eu un impact positif sur votre entreprise, le client, votre équipe ou le résultat net. Enfin, assurez-vous d'inclure vos informations de contact. Vous voulez vous assurer que si quelqu'un est intéressé, il peut facilement vous joindre même si vous n'êtes pas directement connecté sur LinkedIn.
5. Présentez vos expériences. Il est important d'énumérer au moins trois expériences de travail antérieures. Si vous ne travaillez plus, ajoutez une date de fin à votre dernière position. Au sein de chaque expérience, fournissez un résumé de l'entreprise et décrivez en une ou deux phrases votre rôle et vos responsabilités. Ensuite, mettez en surbrillance trois à quatre réalisations de haut niveau. Avant de cliquer sur Enregistrer, ajoutez cette phrase à la fin: "Pour une liste détaillée des réalisations, veuillez m'en demander une copie. "N'oubliez pas d'ajouter votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone!

Prendre votre propre profil professionnel Photo

Votre photo de profil LinkedIn est votre visage au monde. Il est important qu'il vous présente à la recherche de votre meilleur. Si possible, demandez à une photographe professionnelle de prendre votre photo de profil pour profiter de son équipement professionnel et de ses années d'expérience et de formation. Cependant, si travailler avec un photographe professionnel est en dehors de votre budget actuel, voici quelques conseils pour prendre vous-même une grande photo professionnelle.

1. Demandez à un ami de prendre la photo. Même si vous avez un trépied et un appareil photo avec minuterie, il est préférable de demander à un ami de vous aider. Il est facile d'être trop stressé lorsque toute la responsabilité est sur vous de bien paraître et de capturer la bonne image. Travailler avec un ami minimise ce stress et vous permet de vous concentrer sur la pose et le sourire.
2. L'appareil photo de votre téléphone fonctionne aussi bien qu'un appareil photo numérique. Si vous n'avez pas d'appareil photo numérique, ne désespérez pas! Les caméras intégrées dans les smartphones sont géniales et prennent des images de haute qualité. Quoi que vous fassiez, ne prenez pas votre photo en mode "selfie". L'appareil photo à l'extérieur du téléphone produit généralement des images de meilleure qualité que l'appareil photo selfie situé au-dessus de l'écran.
3. Habillez-vous pour réussir. Ce n'est pas parce que vous prenez vous-même la photo que vous devez lésiner sur votre tenue ou votre toilettage. Vous voulez vous habiller professionnellement. Assurez-vous que vos cheveux sont peignés et coiffés. Imaginez-vous comme si vous alliez pour un entretien d'embauche ou une réunion avec un client haut.
4. Utilisez beaucoup, beaucoup de lumière. Placez-vous près d'une fenêtre où il y a de la lumière naturelle. Vous pouvez également déplacer certaines lampes dans la pièce pour obtenir encore plus de lumière, gardez-les en dehors du cadre.
5. Remplissez le cadre. Demandez à votre ami de se tenir à une distance de 5 à 10 pieds, en tenant l'appareil photo autour du visage. Le cadre de l'image doit se composer d'un espace au-dessus de votre tête, de votre tête entière, de vos épaules et d'un peu de votre torse. Rappelez-vous, l'image sera recadrée plus tard dans un carré, il est donc important que vous disposiez d'un espace d'image pour le rogner.
6. Dites "fromage! " Souriez! Comme votre ami commence à prendre votre photo, souriez aussi chaleureusement et avec confiance que possible. Pense à des choses joyeuses. Ayez votre sourire engager votre visage entier de sorte que vos yeux se plissent et vos joues se lèvent.
7. Il n'y a pas trop de photos. Il faut beaucoup de photos pour obtenir ce coup-là unique.Ne vous attendez pas à trouver la meilleure image en un ou deux clics. Votre ami peut avoir besoin de prendre 50 photos ou plus pour obtenir la meilleure image. La raison est double: Votre ami n'est probablement pas un photographe professionnel et vous n'êtes pas un modèle professionnel. Il faut du temps pour se sentir à l'aise et commencer à se sentir à l'aise.
8. Modifier pour rendre l'image encore plus parfaite. Une fois que vous avez cette superbe photo, il est temps d'éditer et de recadrer. Il existe de nombreux éditeurs d'images en ligne que vous pouvez utiliser, et la plupart des ordinateurs sont préchargés avec des applications d'imagerie. Réglez la luminosité, le contraste et la couleur. Recadrez l'image pour qu'elle soit parfaite. L'image doit être composée de votre visage et d'un ruban de vos épaules. Ceci est un headshot, donc pas de coudes, genoux ou pieds!

Créer un résumé LinkedIn puissant

Le résumé est l'un des domaines les plus difficiles du profil LinkedIn à écrire et c'est l'un des plus importants. Voici quelques conseils rapides pour vous aider à créer un résumé LinkedIn qui vous fera remarquer!

1. Présentez-vous. Imaginez que vous êtes à un déjeuner. Une personne que vous ne connaissez pas vient et commence immédiatement à vous parler de ses réalisations. C'est étrange, non? Voilà à quoi ressemble un profil LinkedIn sans résumé! Pensez à votre résumé LinkedIn comme votre introduction numérique. Tout comme dans le monde réel, la première chose naturelle à faire est de vous présenter. En fait, lorsque vous vous présentez, vous ne vous arrêtez pas à votre nom. Au contraire, vous en dites un peu plus sur qui vous êtes et comment vous touchez les autres. Ceci est également connu comme un "elevator pitch". "
2. Raconte ton histoire. Votre résumé est l'endroit où vous racontez votre histoire professionnelle. Réfléchissez à ce que votre lecteur a besoin de savoir sur vous et intégrez-le dans un récit à la première personne. Les gens sont motivés par la raison pour laquelle vous faites quelque chose par rapport à la façon dont vous le faites. Pourquoi faites-vous ce que vous faites? Quelle est votre passion professionnelle? Comment aidez-vous les autres? À quels résultats une personne peut-elle s'attendre lorsqu'elle travaille avec vous? Qu'est-ce qui vous différencie des autres? En répondant à ces questions, vous constaterez que votre résumé prendra forme.
3. Incluez vos réalisations. Une fois que votre lecteur a une meilleure idée de qui vous êtes et pourquoi vous faites ce que vous faites, il est maintenant possible de commencer à parler des réalisations. Écrivez au sujet d'un accomplissement de carrière de haut niveau qui a affecté positivement votre compagnie, votre client, votre équipe, ou la ligne de fond.
4. Incluez vos informations de contact. A la fin de votre résumé, incluez les meilleurs moyens pour qu'une personne vous contacte, même si vous n'êtes pas directement connecté sur LinkedIn. (N'oubliez pas que les champs d'informations de contact sur LinkedIn ne sont visibles que pour vos connexions au premier degré.) Vous pouvez indiquer votre adresse e-mail et / ou votre numéro de téléphone.

4 conseils pour obtenir des aveux impressionnants

La section Compétences et avenants de votre profil LinkedIn donne un aperçu de vos forces de haut niveau. Il permet également à LinkedIn de déterminer si vous souhaitez afficher votre profil dans les listes de résultats pour les recherches par mots clés. N'ignorez pas cette section - au lieu de la dominer en suivant ces conseils:

1. Ne pas dépasser. LinkedIn vous permet d'énumérer jusqu'à 50 compétences, mais au lieu de sélectionner 50, sélectionnez uniquement celles qui vous semblent absolument définitives. Visez de 25 à 35 compétences. En choisissant moins, vous fournissez à votre réseau une plus petite liste de compétences à endosser et ainsi les forçant à approuver seulement vos compétences les plus fortes. Lorsque vous optimisez vos compétences, vous ajoutez probablement des compétences qui ne sont pas 100% descriptives de vous. En ne listant que vos meilleures qualités, vous vous assurez que votre réseau vous avalise pour les bonnes compétences.
2. Réel. Choisissez des compétences qui illustrent ce que vous voulez faire dans le futur. Si vous n'êtes plus intéressé par le codage Java, ne l'ajoutez pas à vos compétences. Vos compétences doivent correspondre à votre vision de carrière et non à votre passé professionnel.
3. Demander des avenants. Plus vous avez d'appuis, plus vous gagnez de crédibilité. Le secret pour obtenir des avenants est de demander des avenants. Envoyez un simple message LinkedIn aux connexions de votre réseau qui vous connaissent le mieux et demandez une approbation. Les gens aiment aider les autres, alors demandez et vous recevrez.
4. Quid pro quo fonctionne aussi. En approuvant les autres, vous constaterez qu'ils vous soutiennent en nature. C'est naturel, car les gens ressentent le besoin de rendre la pareille. Quoi que vous fassiez, approuvez seulement les autres authentiquement et authentiquement. Les gens sont éteints et ne seront pas réciproque s'ils sentent que vous les avez endossés pour les mauvaises compétences.