Vidéo: Comment obtenir des recommandations sur Linkedin 2025
Tout le monde sait qu'il est important d'obtenir des recommandations sur LinkedIn, mais il est tout aussi important de donner des recommandations à d'autres personnes. Penses-y. Vous voulez vous marquer comme un leader et un dirigeant. Les dirigeants et les cadres ne reçoivent pas seulement des recommandations, ils les donnent!
La plupart des gens ne fournissent des recommandations que lorsqu'on leur demande. Au lieu de cela, donnez des recommandations hors de la bonté de votre coeur. Faites-en une partie de votre vie professionnelle. Une fois par mois, regardez en arrière et déterminez qui a fait du bien de votre part. Qui vous a inspiré et impressionné? Sans que personne ne le demande, envoyez une recommandation enthousiaste. Vous pourriez être surpris par les bonnes choses qui arrivent quand tout ce karma vous revient.
En plus du bon karma, écrire des recommandations pour les autres est un excellent moyen de se faire connaître. Dans la recommandation, présentez-vous et expliquez ce que vous faites. Non seulement cela donne du contexte et de la crédibilité à la recommandation, mais cela sert aussi à faire passer le mot sur vous.
Voici un exemple de recommandation d'auto-promotion:
En tant que conseiller financier, je travaille avec de nombreux propriétaires de petites entreprises pour les aider à atteindre leurs objectifs de planification financière. Je réfère souvent Jill Schwettie à mes clients qui ont besoin d'un conseiller aux petites entreprises. Les commentaires que mes clients me donnent à propos de Jill sont toujours très positifs. Les conseils de Jill en matière de marketing m'ont aidé à développer mon entreprise. Lorsque vous êtes prêt à faire passer votre entreprise au niveau supérieur, contactez Jill.
Les personnes qui lisent cette recommandation peuvent se trouver non seulement impressionnées par la personne recommandée, mais aussi curieuses à l'égard de la personne qui les a recommandées. Rappelez-vous, la puissance des recommandations LinkedIn est la capacité de cliquer pour en savoir plus sur la personne qui fournit la recommandation, et lorsque vous fournissez une recommandation bien écrite, une personne peut cliquer sur votre profil pour en savoir plus sur vous, le recommandeur.
Voici comment faire une recommandation:
- Dans la barre de recherche LinkedIn, tapez le nom de la personne que vous voulez recommander et cliquez sur le bouton de recherche. Une liste de profils correspondant au nom apparaît.
- Ouvrez le profil de la personne que vous souhaitez recommander en cliquant sur le résultat de la recherche.
- Passez le pointeur de votre souris sur la flèche vers le bas à côté du bouton Envoyer un message et sélectionnez Recommander.
Fournir une recommandation.
La page Gestion des recommandations s'ouvre, comme indiqué. La première zone de texte est l'endroit où vous écrivez votre recommandation. Si la personne a fourni la recommandation pour vous, c'est là que vous la copiez et faites des modifications.
Remplir le formulaire de recommandation.
- Modifiez le texte pré-rempli dans la section des messages du formulaire si vous le souhaitez. Ce message alerte la personne pour laquelle vous avez rédigé une recommandation.
- Dans le champ Quelle est votre relation, choisissez votre relation avec la personne. Vous avez de nombreuses options. Lisez attentivement la liste et choisissez la relation qui vous ressemble le plus.
- Dans le champ Quelles étaient vos positions à l'heure, cliquez sur les listes déroulantes pour choisir votre position et la position de la personne que vous recommandez. La liste déroulante contient une liste des expériences de la personne répertoriées dans son profil LinkedIn.
- Cliquez sur le bouton Envoyer lorsque vous êtes prêt à envoyer votre recommandation. LinkedIn affiche une bannière en haut de la page qui vous indique que la recommandation a été envoyée avec succès.
Certains experts peuvent vous dire que vous pouvez avoir trop de recommandations sur votre profil LinkedIn. Tant que les recommandations sont authentiques, authentiques, proviennent de personnes de votre réseau et vous alignent sur votre avenir professionnel, vous ne pouvez vraiment pas en avoir trop.
Acceptez et montrez les vraies recommandations de bonnes personnes et n'ayez jamais peur d'enlever une recommandation.
