Reprise de l'ASVAB - dummies

Un score AFQT inférieur à 10 est un score défaillant, mais aucune branche du service n'accepte de cette façon le score le plus bas. Par conséquent, vous pouvez échouer à atteindre un score suffisamment élevé pour vous inscrire dans la branche de service que vous souhaitez, même si vous passez l'ASVAB. Cela signifie que vous devez travailler sur un (ou plusieurs) des quatre domaines principaux: Connaissance des mathématiques, Raisonnement arithmétique, Compréhension des paragraphes et Connaissance de Word. Les parties II et III de ce livre sont spécifiquement conçues pour vous aider à améliorer vos scores sur ces quatre subtests.

Lorsque vous êtes sûr que vous êtes prêt, vous pouvez postuler (via votre recruteur) pour prendre l'ASVAB. Après avoir pris un ASVAB initial (prendre l'ASVAB au lycée compte pour des tests de retest), vous pouvez repasser le test après un mois. Après le premier test, vous devez attendre encore un mois pour tester à nouveau. À partir de ce moment, vous devez attendre au moins six mois avant de reprendre l'ASVAB.

Vous ne pouvez pas reprendre l'ASVAB sur un coup de tête ou chaque fois que vous en ressentez le besoin. Chacun des services a ses propres règles concernant le fait de permettre un nouveau test.

Les tests ASVAB sont valables deux ans, tant que vous n'êtes pas militaire. Dans la plupart des cas, après votre entrée dans l'armée, vos scores ASVAB restent valides tant que vous y êtes. En d'autres termes, sauf dans quelques cas, vous pouvez utiliser vos scores ASVAB pour vous qualifier pour des années de recyclage plus tard.

U. Politique de retester l'armée de terre de S.

L'armée permet un nouveau test dans l'un des cas suivants:

• Le test ASVAB précédent du candidat a expiré.
• Le demandeur n'a pas réussi à obtenir un score AFQT suffisamment élevé pour être admissible à l'enrôlement.
• Des circonstances inhabituelles se produisent, par exemple si un demandeur, sans faute de sa part, est incapable de terminer le test.

Les recruteurs de l'Armée de terre ne sont pas autorisés à faire réévaluer les candidats dans le seul but d'augmenter les scores des domaines d'aptitude pour répondre aux normes prescrites pour les options ou les programmes d'enrôlement.

U. Politique de retest de la Force aérienne des États-Unis

Pour la Force aérienne des États-Unis, l'objectif du nouveau test est d'améliorer les derniers scores ASVAB afin que les options d'enrôlement augmentent. Avant d'effectuer un nouveau test, le chef de vol recruteur doit interviewer le candidat en personne ou par téléphone, puis donner son approbation pour le nouveau test.

Voici quelques autres politiques à retenir:

• La Force aérienne n'autorise pas de nouveau test pour les candidats qui se sont inscrits au Programme de participation différée (DEP).
• La politique actuelle permet de retester les candidats qui ne sont pas titulaires d'une réserve d'emploi / d'aptitude et / ou qui ne sont pas dans le DEP, mais qui ont déjà des résultats aux tests.
• Un nouveau test est autorisé lorsque les scores de ligne actuels du candidat (mécanique, administratif, général et électronique) limitent la capacité de jumeler une compétence de la Force aérienne avec ses qualifications.

U. Politique de retester S. Navy

La Marine permet de retester les candidats

• Dont les tests ASVAB antérieurs ont expiré
• Qui ne parviennent pas à obtenir un score AFQT admissible pour l'enrôlement dans la Marine

Dans la plupart des cas, Programme d'entrée (DEP) ne peut pas retester. Une exception notable est le programme DEP Enrichment de la Marine. Ce programme prévoit l'enrôlement provisoire du DEP des diplômés du secondaire avec des scores AFQT compris entre 28 et 30. Les personnes enrôlées dans le cadre du programme sont inscrites à la formation académique, retestées à l'ASVAB et accédées au service actif, à condition qu'elles obtiennent un score de 31 ou plus. le nouveau test ASVAB.

U. Politique de retester S. Marine Corps

Le Corps des Marines autorise un nouveau test si le test précédent du candidat a expiré. Dans le cas contraire, les recruteurs peuvent demander un nouveau test si les scores initiaux ne semblent pas refléter les capacités réelles du candidat, compte tenu de ses études, de sa formation et de son expérience.

Pour le Corps des Marines, le nouveau test ne peut pas être demandé uniquement parce que les résultats initiaux du candidat ne répondaient pas aux normes prescrites pour les options d'enrôlement ou les programmes.

U. Politique de retestation de la Garde côtière canadienne

Pour l'enrôlement de la Garde côtière, six mois doivent s'être écoulés depuis le dernier test du candidat avant de pouvoir le faire à nouveau uniquement dans le but d'obtenir une option d'enrôlement particulière.

Le Centre de recrutement de la Garde côtière peut autoriser une nouvelle analyse après un mois calendaire après un test ASVAB initial s'il existe des raisons sérieuses de croire que les notes initiales ou subtest ne reflètent pas les études, la formation ou l'expérience du candidat.