Décider des services de garde lorsque vous travaillez à la maison - nuls

Que vous gériez votre propre entreprise à la maison ou que vous travailliez pour un employeur qui vous permet de travailler à domicile ou à temps partiel (un arrangement de travail dont il est question télétravail ou télétravail ), vous devez savoir ce que vous ferez en matière de garde d'enfants si vous avez de jeunes enfants.

Si Timeshifting est une option (en d'autres mots, faire votre travail à un autre moment de la journée), vous pourrez peut-être éviter le dilemme du soin des enfants. Si, par exemple, vous êtes embauché pour rédiger un manuel de logiciel, vous pourriez potentiellement écrire tous les soirs après que vos enfants sont au lit ou le week-end lorsque votre partenaire ou un autre parent est disponible pour faire de l'interférence avec les enfants. que vous pouvez faire écrire. Cependant, cette stratégie ne fonctionne que si vous êtes prêt à respecter un horaire de travail à temps partiel. À moins que vous ne soyez prêt à brûler la chandelle aux deux extrémités, vous aurez du mal à trouver une semaine complète de 40 heures le soir et le week-end. (Rappelez-vous, vous devez toujours faire votre quart régulier en tant que parent de 9 heures à 5 heures - ou de 5 heures à 9 heures!)

La plupart des travailleurs à domicile qui dirigent autre chose que des entreprises à temps partiel découvrent rapidement qu'ils sont sur le marché des services de garde d'enfants. La question devient alors de savoir quel type de garde d'enfants à domicile ou de garde d'enfants à l'extérieur du foyer?

Savoir quand la garde d'enfants à domicile est votre meilleure option

La garde d'enfants à domicile peut être la solution idéale si vous avez un bébé et une entreprise à gérer. Il se peut que vous trouviez que l'embauche d'une nounou ou la prise en charge d'un parent pour s'occuper de votre bébé dans votre maison fonctionne très bien, de sorte que vous pouvez sortir de votre bureau périodiquement pour visiter ou nourrir votre bébé.

Avoir votre bébé à quelques pas peut être particulièrement efficace si vous avez l'intention d'allaiter. Votre fournisseur de soins aux enfants peut venir vous chercher quand votre bébé a besoin d'être nourri et ensuite prendre la relève lorsque votre bébé a fini d'allaiter. Cet arrangement peut ne pas fonctionner aussi bien, cependant, si avoir votre bébé sous le même toit que vous est très distrayant (par exemple, vous êtes tellement occupé à écouter les pleurs de votre bébé que vous ne pouvez pas vous concentrer sur votre travail).

Il se peut que vous et votre enfant ne soyez plus en mesure de prendre soin de ce service de garde lorsque votre bébé se transforme en un tout-petit. (Hé, il est difficile de paraître professionnel lorsque vous parlez à un client au téléphone lorsqu'un enfant pleure et martèle la porte de votre bureau avec un marteau jouet.) Vous pouvez trouver des façons de contourner ce problème, comme déménager votre bureau à une partie de la maison que votre tout-petit ne peut pas atteindre très facilement - mais ce n'est pas possible pour toutes les familles.En fin de compte, vous devez décider si l'arrangement de garde d'enfants à domicile qui a si bien fonctionné pendant les jours de bébé de votre enfant répond toujours aux besoins de votre famille.

Comprendre quand les services de garde hors foyer constituent une meilleure solution

Certains travailleurs à domicile choisissent d'adopter dès le départ des services de garde hors foyer. Ils peuvent s'attendre à ce que les services de garderie à domicile ne répondent aux besoins de leur famille que pendant une période relativement courte et qu'ils décident d'emblée de s'éviter eux-mêmes (ainsi que leur enfant) du bouleversement qui accompagne le changement des enfants. arrangements de soins. Ou ils peuvent simplement avoir une forte préférence pour les services de garde extrafamiliaux et décider d'emprunter cette voie dès le premier jour.

Vous êtes plus susceptible de vous tourner vers un service de garde hors foyer si vous estimez qu'il est important d'établir des limites claires entre votre famille et votre entreprise. En d'autres termes, vous voulez être à 100 pour cent en mode affaires pendant la journée et 100 pour cent en mode bébé lorsque vous prenez votre enfant de la garderie à la fin de la journée.

Les parents qui optent pour une garderie à domicile constatent inévitablement que les limites sont beaucoup plus floues: Vous êtes en mode affaires pendant quelques heures, puis vous passez rapidement en mode bébé pendant votre heure de dîner avant de vous diriger. retour au travail pour quelques heures dans l'après-midi. (Ou jusqu'à la prochaine tétée de votre bébé.)

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon de régler le problème des limites entre le travail et la famille. Votre décision se résume à vos préférences personnelles: Qu'est-ce qui vous convient le mieux et qu'est-ce qui fonctionne le mieux pour votre famille et votre entreprise? Vous trouverez plus facile de décider si les services de garde à domicile ou hors domicile vous conviennent mieux si vous réfléchissez à la question primordiale des limites - en particulier, à quel point vous êtes à l'aise pour faire intrusion dans votre vie familiale. votre vie professionnelle, et vice versa. Fixer des limites est de loin l'aspect le plus difficile d'être un travailleur à domicile.