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Chaque question de l'examen PHR ou SPHR comporte quatre options à choix multiples, dont deux semblent très possibles mais une seule correct. Lorsque vous êtes confronté à ce choix, réfléchissez à la façon dont vous répondriez à cette question au travail.
Considérez les deux réponses d'un point de vue fédéral par rapport à un état et rappelez-vous que ces examens sont basés sur la loi fédérale. Relisez la question et assurez-vous que vous comprenez ce qu'il demande avant de faire votre choix de réponse.
Par exemple, une question vous demandant de mettre en œuvre un plan peut avoir des options de réponse liées à la conception, la mise en œuvre et la mesure dudit plan. Toutes les réponses sont essentielles au processus de planification, mais une seule est directement liée à la mise en œuvre, ce qui serait la bonne réponse.
Essayez d'anticiper la bonne réponse avant même de lire les choix de réponse. Cette stratégie nécessite des connaissances sur les sujets de base et la capacité de prédire ce que les choix de réponses peuvent être. Cette stratégie n'est pas une technique de devinette. C'est une technique conçue pour concentrer votre réflexion sur ce que la question demande afin que vous reconnaissiez la réponse la plus probable lorsque vous lisez les options.
Pour utiliser cette stratégie, suivez ces étapes:
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Lisez les questions deux fois.
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Avant d'examiner les réponses disponibles, identifiez la bonne réponse dans votre esprit.
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Une fois que vous êtes sûr que vous connaissez la réponse, analysez les options à choix multiples pour obtenir le choix le plus semblable à votre conclusion.
Lorsque vous vous permettez de trouver la réponse naturellement, vous êtes moins susceptible d'être influencé par les options et les distracteurs.
Ces conseils peuvent vous aider à appliquer cette stratégie:
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Préparez-vous correctement. Assurez-vous de consacrer du temps à l'étude du matériel. Si vous n'êtes pas préparé, cette stratégie ne fonctionnera pas, simplement parce que vous n'aurez pas l'information stockée dans votre cerveau pour arriver à la conclusion sans aide.
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Lisez la question deux fois. La première fois que vous lisez la question, vous obtenez le sens général et vous absorbez l'essentiel du concept mesuré. La deuxième étape consiste à chercher les mots-clés qui permettent d'obtenir ce que la question demande vraiment. Vous pouvez déterminer s'il s'agit d'une action ou d'une conception, de questions, d'une interprétation ou d'une application, ou s'il mesure des connaissances ou des références de bonnes pratiques. Rappelez-vous que l'examen PHR utilisera des mots-clés liés aux activités opérationnelles qui se concentrent sur l'exécution du travail d'un généraliste des ressources humaines. Le SPHR concentre les mots-clés sur la stratégie sur le rôle de toutes les activités RH dans une entreprise.
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Soyez confiant. Avoir confiance que vous vous êtes bien préparé et que vous avez la discipline de vous en tenir à votre réponse peut vous aider à ne pas hésiter après avoir reçu les quatre options.
La meilleure façon de déterminer si cette stratégie fonctionne pour vous est de passer un examen pratique où vous pouvez l'essayer. Mesurez votre niveau de confort et votre confiance, pas seulement le score final.
En plus de prédire la bonne réponse, d'autres moyens efficaces peuvent vous aider à restreindre vos choix. Ils comprennent ce qui suit:
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Éliminer l'évidence. Écrire de mauvaises réponses est plus difficile que vous ne le pensez pour les préparateurs d'examens. Recherchez de légères variations dans la formulation ou des réponses partiellement correctes. Rechercher des indices tels que des synonymes ou des phrases dans la réponse qui reflètent celle de la question. Trouvez les distracteurs (informations parasites incluses comme réponse ou dans la question non pertinente, reportez-vous à la section suivante pour plus d'aide sur la façon de localiser les distracteurs) qui incluent des informations correctes, mais pas effectivement répondre à la question. Si vous connaissez ces techniques à l'avance, vous pouvez vous entraîner à les repérer lors des simulations d'examen. Faites-en un défi lorsque vous passez des examens pratiques.
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Appliquez vos connaissances. Un choix de réponse incorrect peut répondre à une partie de la question, mais pas à la totalité. Les choix incorrects servent à vous confondre, parce que vous savez qu'une partie du choix de réponse est correcte, donc vous pensez que peut-être cela peut être juste. Pensez à la façon dont vous accompliriez l'activité au travail. Posez-vous des questions importantes: De quelles informations avez-vous besoin et quelles actions prendriez-vous? Quelles ressources seraient nécessaires et, surtout, quel serait le résultat souhaité? À partir de ce processus, vous devriez être en mesure de repérer l'option de réponse qui reflète le mieux les réponses à votre demande de main-d'œuvre.
Cet exemple de question illustre cette stratégie au travail. Allez-y et utilisez cette stratégie, puis lisez l'explication de la réponse pour voir comment vous l'avez fait.
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Où serait le meilleur endroit pour trouver des informations sur les tendances du marché du travail local?
(A) Chambre de commerce de votre ville
(B) Agence de développement de la main-d'œuvre
(C) Département du travail
(D) Bureau of Labor Statistics
La bonne réponse est (B). Bien que tous les choix puissent vous offrir des variations des tendances du marché du travail, l'application des techniques précédentes peut vous aider à trouver la meilleure réponse. La relecture de la question peut vous aider à identifier un mot-clé - local . Vous pouvez éliminer les choix (C) et (D) parce que ce sont des ressources nationales. Les deux (A) et (B) abordent le problème de la localité, alors appliquez vos connaissances pratiques de cette pratique. Un professionnel chevronné des RH sait que les chambres de commerce ne recueillent pas activement les données sur le marché du travail et servent davantage les lobbyistes employeurs. Par conséquent, (B) est la meilleure réponse.
La moitié de votre cerveau se concentre sur la structure de la question et interprète la tige, tandis que l'autre moitié est engagée dans l'application de vos connaissances pour trouver la réponse.Ces deux fonctions sont importantes pour arriver à la bonne conclusion. Le compartimentage de ces activités pendant la pratique entraîne votre cerveau à reconnaître chaque moitié pendant le test, minimisant l'anxiété parce que vous êtes prêt pour une analyse réussie.
